一、知道出轨但没有证据怎么判定

1.仅知晓出轨行为却未获证据，难以直接判定出轨事实。法律认定出轨需确凿证据，像配偶与他人的亲密照、聊天记录、证人证言等能直接证明出轨的材料。

2.若无证据，仅靠怀疑或一方陈述难以认定。离婚诉讼中，主张对方出轨的一方需承担举证责任，否则可能无法得到法院对出轨事实的认定。

3.即便没有直接证据证明出轨，在配偶长期与他人保持不正当关系、有重大过错行为等情况下，法院可能根据具体情况综合判断，酌情考虑出轨因素对财产分割等的影响。但总体而言，缺乏证据会让主张出轨的一方处于不利地位。

二、工伤没评上怎么办

工伤未评上仍有待遇：

医疗费用由用人单位付。

停工留薪期工资按原待遇发。

住院伙食补助费按规定标准由单位给。

康复治疗费符合规定从工伤保险基金出。

劳动能力鉴定相关：

劳动功能障碍程度10级及以上，一般可享一次性伤残补助金等。

生活护理事宜：

因工受伤致生活不能自理，停工留薪期护理由单位负责。单位未依法支付费用，劳动者可通过劳动仲裁维权。

三、工伤没评上怎么赔偿

工伤未评上等级，仍可获得相应赔偿。首先，用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利，按照原工资待遇发放。其次，若存在医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等，也应由单位承担。

停工留薪期内，单位要保障职工的正常工资收入。职工虽未评上伤残等级，但因工伤导致的合理支出，都可要求单位赔偿。若单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿责任均由单位自行承担。职工可与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决，以维护自身合法权益，确保应得的赔偿得到落实。

当面临知道出轨但没有证据怎么判定这一难题时，即便缺乏直接证据，仍可从多方面综合判断。比如双方之间的交流模式是否突然改变，一方是否出现异常的行踪或消费等。同时，周围人的一些感知和反馈也能作为参考。虽然没有确凿证据难以直接认定出轨事实，但这些线索能为进一步调查或判断提供方向。